中央電視臺“調查連線”節目數據表明，群眾對醫護人員不信任的10條原因中，職業道德缺失名列，所謂“金杯、銀杯，不如群眾的口碑”，對一個醫院而言，患者的信賴就是為之生存和發展的根本。
建院之始醫院就把醫德醫風建設納入創建一流現代化專業型醫院的總體目標，堅持糾建并舉，管教結合，從嚴整治，成功地摸索出一條適合醫院特點和規律的醫德醫風建設長效機制。為此，河源男健再次掀起了“加強醫德建設，杜絕醫療違規”專題活動。
同期組織開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀大討論，舉辦了以“明榮辱、講醫德、樹新風”為主題的職業道德演講會以及 “加強醫德醫風建設、捍衛白衣天使形象”來院患者監督簽名活動。并對全院職工進行了法律法規專題培訓，進一步建立健全了廉潔行醫規章制度，出臺了“進一步規范醫療行為，嚴肅職業紀律的具體規定”，明確對收受回扣、紅包等嚴重違法違紀行為，并予以辭退或開除。
與全院醫務人員簽訂行風治理責任狀和廉潔行醫承諾書。充分發揮多渠道監督作用，主管醫生與住院患者簽訂醫患道德責任書;醫院定期開展藥品用量監控公示，對臨床用藥進行合理性評價，醫院行風檢查小組深入門診病房進行明察暗訪，廣泛征求患者及家屬的意見，有效杜絕了不正之風的發生，營造出人人知榮辱、講誠信、促和諧的良好氛圍。
